Personat LGBT që punojnë në Maqedoninë e Veriut ndihen të rrezikuar në vendin e tyre të punës për shkak të diskriminimit. Në këtë përfundim arriti The HeadHunter që morri në studim 70 kompani, për të parë nëse kishin të adaptuara politika konkrete për të mbrojtur të drejtat e punë-kërkuesve dhe të punësuarve LGBTIQ. 50% e kompanive pohojnë se kanë aktualisht një politikë kundër diskriminimit dhe mundësive të barabarta, për të gjithë të punësuarit. Por këto politika përfshijnë pak ose aspak individët e grupit LGBTIQ.