Në një përpjekje për të fituar terren në garën globale për dominim në fushën e inteligjencës artificiale, CEO i Meta-s, Mark Zuckerberg, iu drejtua muaj më parë Mira Muratit — ish-Drejtoreshës Teknologjike të OpenAI — me synimin për të blerë startup-in e saj të ri, Thinking Machines Lab.

Sipas një raporti të Wall Street Journal, kur Murati refuzoi ofertën për blerje, Zuckerberg ndërmori një kundërsulm agresiv, ai kontaktoi shumë punonjës nga startup-i i saj për t’i joshur drejt Meta-s, përfshirë bashkëthemeluesin e shquar, Andrew Tallak.

Kjo përpjekje për rekrutim u shoqërua me oferta marramendëse, ku Tallak-it iu propozua një paketë kompensimi që mund të arrinte deri në 1.5 miliardë dollarë gjatë një periudhe gjashtëvjeçare — një nga ofertat më të mëdha ndonjëherë për një studiues të IA-së.

Pavarësisht shifrave të jashtëzakonshme, Tallak refuzoi, dhe asnjë nga rreth 50 punonjësit e Thinking Machines nuk pranoi të largohej nga kompania. Për vetë Muratin, Zuckerberg thuhet se ofroi 1 miliard dollarë, por edhe ajo i tha “jo”.

Zëdhënësi i Meta-s, Andy Stone, i ka quajtur këto shifra “të pasakta” dhe “qesharake”, duke shtuar se kompensimi varet nga performanca e aksioneve dhe se Meta nuk është e interesuar për blerjen e Thinking Machines. Por burime nga brenda industrisë e përshkruajnë përpjekjen si pjesë të një fushate të gjerë të Meta-s për të rekrutuar talent të lartë në IA.

Në Silicon Valley, ku pagat shumëshifrore janë normë për talentin elitar, refuzimi i ofertave nëntëshifrore mbetet një veprim i rrallë dhe i guximshëm. Por në garën për inteligjencën e përgjithshme artificiale (AGI), besnikëria ndaj vizionit dhe lidershipit po peshon më shumë se pasuria.

Kjo është veçanërisht e vërtetë për startup-e si Thinking Machines, ku kultura e brendshme dhe lidhja personale me themeluesen, Mira Murati, ka krijuar një ekip të qëndrueshëm dhe të përkushtuar. E përshkruar nga kolegët si një lidere me inteligjencë të jashtëzakonshme emocionale dhe pa ego, Murati ka ndërtuar një ambient ku kërkimi dhe misioni janë më të rëndësishëm se përfitimi financiar.

Zuckerberg dhe gara për talentin

Meta, në përpjekje për të rivalizuar OpenAI, Anthropic dhe startup-e si Safe Superintelligence (SSI), ka kontaktuar mbi 100 punonjës të OpenAI, duke punësuar të paktën dhjetë. Kohët e fundit, Zuckerberg emëroi ish-punonjësin e OpenAI Shengjia Zhao për të udhëhequr ekipin e ri të “superinteligjencës”.

Përpjekje të ngjashme janë bërë edhe me Anthropic, ku vetëm disa emra si Joel Pobar dhe Anton Bakhtin janë larguar, ndërsa shtatë bashkëthemeluesit origjinalë qëndrojnë fort pas misionit të tyre të përbashkët.

Në rastin e SSI, bashkëthemeluesi Ilya Sutskever ka krijuar një strukturë organizative që e bën thuajse të pamundur “peshkimin” e talenteve nga kompani të mëdha si Meta. Thuhet se Zuckerberg ka sugjeruar edhe blerjen e SSI, por edhe aty është refuzuar.

Mira Murati dhe Thinking Machines Lab

Mira Murati ka ndërtuar një reputacion ndërkombëtar si një nga zërat më me ndikim në IA. Gjatë qëndrimit në OpenAI, ajo drejtoi zhvillimin e produkteve si ChatGPT, DALL·E dhe Codex. Në vitin 2024, ajo u rendit në listën Time 100 të njerëzve më me ndikim në inteligjencën artificiale, dhe në 100 gratë më të fuqishme në biznes nga Fortune.

Startup-i i saj, Thinking Machines Lab, i themeluar në fillim të vitit 2024, tashmë ka tërhequr mbi 2 miliardë dollarë investime dhe më shumë se 20 ish-kolegë nga OpenAI, përfshirë John Schulman, një nga arkitektët e ChatGPT.

Struktura e kompanisë është horizontale, pa tituj tradicionalë, dhe Murati e ka përshkruar vizionin e saj si “ndërtimi i inteligjencës artificiale multimodale që bashkëvepron natyrshëm me botën”.

Ajo ka theksuar etikën dhe përgjegjësinë në përdorimin e IA, duke thënë në Forumin Ekonomik Botëror të Davosit:

“Inteligjenca artificiale pa vlera është inteligjencë pa ndërgjegje.”

Refuzimi i një oferte miliarda dollarëshe nga një prej figurave më të fuqishme në teknologji nuk është vetëm një lajm — është një deklaratë. Në një kohë kur të gjithë duket se janë në kërkim të përfitimit maksimal, disa individë dhe ekipe po tregojnë se idealet, vizioni dhe besnikëria janë akoma forcat më të fuqishme në formësimin e së ardhmes së teknologjisë.

Zuckerberg mund të ketë para, por Murati ka një mision. Dhe për momentin, duket se misioni po fiton.

Top Channel